江城法院找准当事人利益平衡点，依法保障各方当事人合法权益

创新执行方式 工人安“薪”过年

阳江日报讯（记者/费先霞 通讯员/柯明智 洪倚健）近日，江城法院灵活运用执行方式，找准各方当事人利益平衡点，通过先支付首期工资款、余下采取分期支付及消费券代偿的方式，妥善处理48起工人工资执行案件，确保各方当事人的权益均得到保障，让他们能够过个安心年、暖心年。

据介绍，阳江市某餐饮店因经营不善停业，结欠工人工资款，其中苏某等48名员工向江城法院提起诉讼，后双方在法院调解下达成调解协议，但该餐饮店逾期未履行给付报酬义务。苏某等48名员工向江城法院申请强制执行，申请执行标的金额合计29万余元。

该批工资款纠纷系列案件立案移送江城法院执行局后，执行法官通盘考虑申请人、被执行人的利益，主动转变工作思路，创新执行方式，迅速组织调查该餐饮店的财产情况，对其名下财产进行查控，同时积极召集申请人、被执行人沟通协商。最后该案被执行人得到48名申请执行人谅解，通过先支付首期工资款11万余元，余下18万余元采取分期及发放消费券代偿的方式支付，该消费券可到被执行人经营的其他酒店使用。

江城法院相关负责人表示，该48宗系列案全部执行完毕，既及时为工人追回工资款，又保障了疫情期间经营困难餐饮企业的合法权益，有助于盘活企业生产经营，为工人重新上岗创造机会，实现劳资双赢。

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