“异地执法”推动环境治理提质增

阳江日报讯（记者/梁驰 通讯员/司徒尤正）去年以来，市生态环境局优化生态环境执法方式，创新开展“我为党旗增辉”活动，以“1234”工作法为抓手，不断推动党建引领生态环境治理提质增效。同时，创新推出“异地执法检查”行动，以“四不两直”的方式开展执法检查，让党员干部在执法一线“双亮”身份，不断提升全市生态环境执法队伍本领和能力。

自活动开展以来，全市生态环境系统以“1234”工作法为抓手，通过成立1个领导机构，组建2支执法分队，开展3类专题教育和4个“执法+”行动，切实发挥党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，不断推动生态环境治理提质增效。

“2支分队半年内开展多次执法行动，充分发挥党员执法骨干的作用，跟踪指导企业解决棘手问题。”市生态环境局相关负责人介绍，全市生态环境系统共有97名党员加入了执法分队，示范带动全体党员及干部职工主动服务，提升执法队伍的形象。

环境执法需要在一次次执法中不断实践和经验积累，这是提升执法队伍水平最有效最快捷的方式。市生态环境局创新推出“异地执法检查”等工作机制，通过跨行政区域执法的方式，不断锤炼执法队伍本领和能力。

“异地执法检查”行动由市生态环境局对各分局的党员执法骨干进行统一调度，执法人员通过“四不两直”，即不发通知、不打招呼、不听汇报、不用陪同接待，直奔基层、直插现场的方式，跨行政区域深入企业一线进行执法。

市生态环境局执法科相关负责人介绍，该局曾抽调阳东、阳西分局执法分队等10人到阳春市，不打招呼直接深入阳春市丰园污泥处理有限公司、广东沃野一方生物科技有限公司、阳春市天益化工材料有限公司等企业进行执法检查，补齐了阳春分局对固废等领域执法业务不熟的短板。也曾抽调江城、阳西、高新、海陵分局执法分队共12人到阳东区开展为期20天的专项行动，对阳东经济开发区200多家涉水企业进行专项执法检查，填补了阳东分局执法力量不足的短板。

陈红雨是阳西生态环境部门的执法骨干，在她的带领下，阳西执法队伍解决实际问题的能力大大提升。 在一次执法服务中，陈红雨得知卡夫亨氏（阳江）食品有限公司因资料问题而未能办理排污许可证，便积极与有关部门沟通，耐心指导企业准备申报材料，解决了该公司的难题。

在“异地执法检查”行动中，市生态环境局结合“执法+学习”，在开展执法检查前，让执法骨干全面讲解执法检查工作流程、工作规范等。在执法检查过程中，以现场实操的形式，详细教授现场取证、执法设备使用、环境应急事件处置等技能。在执法检查结束后，以工作总结的形式，深入点评检查执法表现、交流执法检查体会。本次活动，我市生态环境系统累计培训执法人员88人。

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