吸纳残疾人工作点亮“就业梦想”

广东厨邦食品有限公司

阳江日报记者/张贝奇

就业是民生之本，更是残疾人改善生活状况、融入社会的重要途径。在政府关怀、社会帮扶下，越来越多残疾人走上工作岗位，让他们有一技之长，实现人生价值。

坐落于中国调味品之都的广东厨邦食品有限公司（以下简称“厨邦公司”），多年来一直秉承着社会责任和公益精神，积极弘扬中华民族扶弱助残的传统美德，倡导扶残助残的良好社会风尚。该公司积极响应并认真贯彻落实国家对于残疾人就业保障的相关政策，采取一系列措施，吸纳安置残疾人就业。截至目前，共累计吸纳残疾人就业10多人。

“为提高残疾人与就业岗位需求的匹配度，确保残疾人能适应工作岗位。”厨邦公司招聘负责人张樱桃介绍，该公司各部门根据公司政策及部门实际情况，综合考虑岗位工作强度、工作环境、工作性质等各方面因素，梳理盘点可安排残疾人就业岗位16个，涉及一线操作岗、清洁辅助岗、仓储岗、审单员岗等，提高了残疾人对于岗位的可选择性。

不仅如此，厨邦公司积极参加残疾人专场招聘会，加大残疾人招聘宣传力度，通过线上+线下多形式发布招聘信息，并发挥“政企联合”作用，最大程度地让残疾人获取到招聘信息。同时，厨邦公司根据实际情况，适当优化岗位任职要求，以“能招尽招”的原则开展招聘工作。对于拟录用的残疾人，在入职前，公司各部门会带他们到岗位参观了解，让他们直观感受到岗位的工作内容及工作环境，降低他们对岗位的担忧及顾虑，充分尊重他们的就业意愿。

“公司氛围很好，刚来上班时，班组同事会细心耐心地教我，大家相处很融洽。”来自阳春的阿怡肌体四级残疾，去年入职厨邦公司，任职于食用油厂包装1班。来到公司后，阿怡刻苦学习技能，积极参加培训，在其他岗位忙时，她还会去帮工，得到大家一致认可。“这里基础设施齐全，还有许多奖励措施，公司还会举办慰问活动，定期开展残疾职工座谈会，帮我们排忧解难，让我们干得开心、感觉有价值。”阿怡说。

“在关爱残疾员工方面，公司每年给予每人3000元的在岗补贴。”张樱桃介绍，随着政府不断加大对残疾人就业的关注与扶持，厨邦公司也出具一系列相关激励方案，推动残疾人就业工作的开展。此外，公司始终坚持一视同仁的理念，确保残疾职工“同工同酬”，并严格要求公司职工不得歧视、排斥残疾职工，同时需耐心给予残疾职工岗位指导和培训。

未来，厨邦公司将一如既往努力做好扶残助残工作，帮助残疾人通过就业获得收入并实现人生价值，助力残疾人事业持续、健康、向前发展，为社会的和谐与进步贡献力量。

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