市水务集团以高质量党建引领高质量发展

阳江日报讯（记者/张影 通讯员/钟威宁）近年来，市水务集团坚持以高质量党建引领高质量发展的思路举措，充分发挥党建“把方向、凝人心、保安全、提服务、促发展”的引领保障作用，不断将党建优势转化为企业核心竞争优势，促进各项工作不断迈上新台阶，为民服务工作水平不断提升。

市水务集团坚持把党建融入企业治理各环节，使党的领导在公司决策层、执行层、监督层得到有效落实。配备党委专职副书记，推行党委会与董事会、经理层规范协作、相互制衡的办法。坚持“双向进入、交叉任职”的领导体制，实施集团及子公司经理层任期制和契约化管理，保障企业治理主体权责清晰、有效履职，并将党建工作要求写入公司《章程》。

制定《阳江市水务集团党建工作督查制度》，贯彻党管企业，落实党建与生产经营工作全面督查督办，进一步完善廉政风险防控体系。完善党建工作责任制考核，将党建工作纳入年度考核范围，开展党支部书记抓党建述职评议考核工作，建立容错纠错机制实施办法，推动形成层层抓落实的良好局面。

扎实推进党的组织覆盖、工作覆盖。设置独立的党群工作部，各党支部配置专职党务人员，同时推进发展党员向基层、向一线、向班组建设。市水务集团现有党员195人，下设基层党支部13个，基层党组织占比达92%。各级党组织设立“党员突击队”13个、“党员志愿服务队”20个，围绕供排水优质、残旧管网改造、智慧水务建设、优化营商环境专项治理等急难险重任务，充分发挥党组织和党员的战斗堡垒和先锋模范作用，助力企业安全生产。

同时，充分激发干部队伍活力。市水务集团坚持“德才兼备、以德为先、任人唯贤”的原则，落实好党委选人用人的主体责任和纪委的监督责任，不断夯实选人用人工作基础，持续推进选人用人工作科学化、制度化。

市水务集团坚持把党的领导效能落实到惠民有感上，办利民之事、解民生之忧，让群众的获得感成色更足、幸福感更可持续、安全感更有保障。启动第二水厂扩建工程，优化供水工艺，提升水质，满足市民群众对优质水的需求。提速市政供水工程建设，加大市域残旧管网改造力度，改善旧城区用水质量，助力区域发展。优化服务流程，建成智慧水务信息化系统，连接多个服务平台，完善在线报装缴费“一条龙服务”，提升服务水平和质量，提高群众办事便捷度。

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