开展暖心家访帮助排忧解难

“老人家身体好不好？孩子学习成绩怎么样？生活上有什么困难？”“你对阳春市党风廉政建设和反腐败工作有什么建议和意见？”近日，阳春市纪委、监委主要领导到部分干部家中家访，与干部家属促膝谈心，详细了解纪检监察干部“八小时外”的“生活圈”“朋友圈”“社交圈”。

“领导来家访，既是对我家人生活上的关心，也是对我的提醒。今后，我会一如既往地支持我丈夫的工作，不仅要当好‘贤内助’，更要当好‘廉内助’”，阳春市一位纪检监察干部家属感慨地说。

近日，阳春市纪委监委出台了纪检监察干部家访活动实施方案，在全市纪检监察系统开展家访活动。家访活动坚持层级负责，齐抓共管，每年一次，做到“人人受访”。家访领导利用下班后或者节假日时间到干部家中实地了解情况，与干部家属面对面交流。重点了解干部“八小时外”的生活及个人品行方面的情况，帮助干部排忧解难。通过与干部家属的交流联系，了解干部家庭、生活、社交的基本情况，把一些苗头性、倾向性问题消灭在萌芽状态，筑牢拒腐防变的家庭防线。每次家访结束后，家访领导认真填写《家访情况记录表》，对家访的整体情况和发现的问题，深入分析研判，建立台账，逐一解决。家访活动结束后将相关资料及时归档，建立家访档案，为加强干部队伍建设提供重要参考。

“出台家访制度是阳春市打造忠诚、干净、担当纪检监察干部的一项重要举措。”该市纪委监委有关负责人表示，通过常态化的家访活动，让“大家庭”对接“小家庭”，畅通单位与干部家庭沟通联系渠道，及时掌握纪检监察干部的思想动态和生活状况，帮助解决一些实际困难。既体现组织的关心爱护，又强化对纪检监察干部“八小时外”的监督。

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