我市积极探索创新柔性引才机制，充分发挥人才驿站引才聚才育才作用

为阳江高质量发展提供人才保障

■阳江日报记者/任绍华

   通讯员/杨天喜

发展是第一要务，创新是第一动力，人才是第一资源。近年来，我市组织部门坚持“不求所有，但求所用；不求常在，但求常来”原则，积极探索创新柔性引才机制，紧紧围绕市委市政府中心工作，充分发挥人才驿站引才、聚才、育才作用，全力服务人才需求、企业发展、重点工作、乡村振兴和社会热点，为我市高质量发展提供了坚实的人才保障。

据统计，市人才驿站揭牌运行三年来，共举办人才活动近300场次，服务高层次人才2万多人次，成功创建省级实验室2个、院士工作站1个、省科技专家工作站2个、博士工作站和博士后创新实践基地共15个，有效发挥了人才驿站互联互通、精准对接、运转高效、辐射多点的柔性引才平台和人才之家作用，在全省年度绩效考核中连续两年被省委组织部评为“优秀”等次。

打造人才柔性引进的“新引擎”

柔性引才是欠发达地区破解人才“引进难、留住难”问题的重要途径。我市积极探索“刚柔并济”的引才思路，打破户籍、地域、身份、档案等刚性约束，采用多种方式借脑引智，打造人才柔性引进的“新引擎”，取得了显著成效。

2017年12月21日，在省委组织部、省人才办、省人才服务局的指导和珠海对口帮扶阳江指挥部的大力支持下，阳江市人才驿站正式揭牌运行。我市人才驿站按照“1+6+N”的多元建站模式，即1个总站、6个县级驿站和N个基层服务点。目前，我市已建成县级人才驿站3个、人才驿站基层服务点56个，成为集柔性引才平台、培训人才阵地、信息发布窗口、交流对接纽带、休闲疗养基地等五大功能于一体的重要载体。

与此同时，我市还建立高层次人才信息库，动态更新本市人才需求动态数据库，把人才、项目、团队、企业等信息汇集到人才驿站，形成全市人才信息中枢，强化项目引才、以才引才，吸引一大批高层次人才集聚阳江。

依托人才驿站平台，我市通过举办院士专家、国家特聘专家、广东青年科学家、诺贝尔奖科学家等多种类别高端人才阳江行活动，成功邀请了孙玉、刘人怀、麦康森等18名院士及200多名博士专家、知名学者莅临阳江实地考察、调研指导，有效引进了一大批我市急需紧缺高端人才，形成了良好的高端人才聚集效应。

围绕产业发展需求，我市发挥人才驿站“红娘”作用，以深入实施“3+3+3”（即：每年柔性引进3名院士、创建3个博士工作站和3个博士后创新实践基地）人才计划为契机，大力鼓励企业柔性引进高精尖人才，积极创建人才工作科研平台，促成了陈蕴博院士与阳江十八子集团公司建立当地首个工业类院士工作站，赵法箴院士与阳江中之平实业发展有限公司建立对虾健康养殖技术等2个科技专家工作站，市人民医院等3个单位成功创建博士后创新实践基地，阳江市五金刀剪产业技术研究院等12个单位顺利建成了广东省博士工作站。同时，服务做好省实验室、阳江应用型本科院校（筹）、高水平医院建设等重点工作，进一步夯实全市重点产业企业留住人才的硬件基础。

打造人才交流汇聚的“新港湾”

我市依托人才驿站组织开展各类人才经验交流会、分享会等人才沙龙活动，开展市外人才考察交流，组织专家团队开展精准对接等活动，致力将人才驿站打造成为全市人才特别是高层次人才交流汇聚的新港湾、思想碰撞新场所、经验分享的温暖新家园。

在促进市内人才相互交流方面，我市组织开展青年创业人才经验交流会议、企业人才创业分享会、市演讲协会交流会等人才沙龙活动，为阳江高层次人才创造更多的“找到圈中人”“结识圈外人”的交流机会，增强人才在阳江工作创业生活的归属感。

在促进市外人才考察交流方面，我市先后组织了港澳青年科技专家，深圳、珠海企业家，中山大学、上海海洋大学等专家教授、成都理工大学社会实践团队等共5000多人次到访人才驿站，有效促进本地人才与省内外人才的沟通联系和互动交流。

打造人才培育提升的“新校园”

按照省委组织部的定位，人才驿站主要是发挥柔性引才平台、信息发布窗口、交流对接纽带、休闲疗养基地等四大功能，我市人才驿站针对用人单位对人才存在“重使用”“轻教育”的实际，特别增加“培训人才阵地”功能，依托人才驿站、人才驿站基层服务点公共服务平台，打造人才培育提升的“新校园”。

人才驿站运行三年来，我市通过邀请相关专家学者开设“院士专家讲坛”“拔尖人才讲座”“名师名课讲堂”“名医专家讲堂”“五金刀剪产业讲堂”等主题活动，有针对性地开展短期或专题的人才培训超过200场次，培训人才达2万人次，涵盖了教育、医疗、农业、工业、科技等领域，为阳江各类人才提供了开拓视野、更新知识、提高素质的难得机会，让各类人才学在“家门口”。

我市还出台了《阳江市鼓励人才学历提升奖励措施》，鼓励全市人才攻读硕士研究生、博士研究生、进站开展博士后研究工作。围绕重点产业重点行业发展需求，组织实施《合金材料与五金刀剪重点产业人才振兴计划》，并入选省“扬帆计划”人才项目，获得省委组织部连续3年专项资金支持。

此外，我市还发挥人才示范带动和引领作用，引导各类人才关心关注时事热点问题，积极主动履行社会责任，动员鼓励医疗卫生人才积极抗击新冠肺炎疫情，共捐出500多万元抗疫善款和一批价值近10万元的应急物品。同时，引导各类人才积极复工复产，为企业争取了2820万元“战疫人才贷”政策扶持，为做好“六稳”“六保”工作贡献力量。

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