市直机关深入开展“双带双争”主题活动 争做“三个表率”全面提高机关党建质量

阳江日报记者/杨辉南   通讯员/许留金

为认真落实省委和市委关于加强党的基层组织建设三年行动计划（2021—2023）有关要求，全面提高我市机关党建质量，今年4月，市委组织部、市直属机关工委在全市机关开展以“领导机关带动、领导干部带头，争做‘三个表率’、争创模范机关”为主题的“双带双争”活动。

活动开展以来，各市直机关立足实际，围绕上级党组织提出的要求，制定年度党建工作要点，细化“双带双争”主题活动清单，取得了一定的成效。

坚持不懈抓好理论武装

活动开展以来，各单位党组织坚持把习近平新时代中国特色社会主义思想作为党员、干部、公务员教育培训的中心内容，严格落实“第一议题”“三会一课”、主题党日等制度，推动形成经常性学习机制。据统计，市直单位开展理论中心组“龙头”学习330多次，利用“第一议题”开展学习逾1000次，其中开展“领导带学”活动290多次。

市直各单位继续巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，通过集中观看直播党课、组织参观革命遗址、组织参加专题讲座等方式，引导党员干部强化党员意识。用好红色资源，综合运用课堂讲授、专题研讨、现场体验等方式开展学习教育，通过走访参观本地区中共先农乡支部旧址、阳西县边海红色展馆、阳春潭簕纪念馆等红色教育基地，引导党员干部从革命精神中感悟初心使命，汲取奋进力量。

掀起党史学习教育热潮，引导党员干部学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行，通过形式多样、载体丰富的活动，使党史学习教育入心入脑。党史学习教育开展以来，市直机关共开展党史专题学习会340多次，开展读书分享会380多场。为营造党史学习教育浓厚氛围，阳江日报社在新媒体平台开设了《漫绘阳江党史故事》栏目，阳江广播电视台《阳江新闻》栏目开设《学党史 悟思想 办实事 开新局》专栏，形成了主流声音的强大声势。

建强队伍发挥引领作用

市直机关工委严格把关党务工作者队伍建设，引导单位注重把优秀年轻干部、有发展潜力的干部放在机关党务岗位培养锻炼。当前，整个市直机关设置党办33个，配备机关党委专职副书记22个，配备专职党务干部单位54个共92人。市直机关工委将在今年下半年举办党组织书记培训班和党务干部培训班，不断提高党务工作者的工作能力。

严格落实民主生活会、组织生活会、民主评议党员等制度，完善谈心谈话制度。经不完全统计，市直单位半年来，各级谈心谈话活动开展4900多次，谈话对象覆盖面不断扩大，有效推动了领导班子成员之间、党支部委员之间经常性交流思想、互相提醒、相互帮助。

扎实开展党员干部队伍“我为群众办实事”实践活动，着力解决“小切口”问题的同时，结合“党员亮身份、党群心连心”，不断丰富为群众办实事的载体和途径。市直机关各支部党员志愿服务队活跃在城乡的各个角落，积极开展创文巩卫活动、义务植树活动、清明期间森林防火宣传志愿活动、保护候鸟野生动物宣传活动、全民国家安全教育普法活动等志愿服务活动2580多次，为群众办实事2100多件，解决实际困难750个。

改进作风强化正风肃纪

市直各单位建立了与12345热线互联互通工作机制，加强对机关部门投诉办理情况的督促检查。市医保局、市民政局、市生态环境局等职能部门主要负责人来到市12345政府服务热线中心现场，接听市民来电，集中解答、受理及回访群众来电反映的问题及诉求，对群众不满意的工单进行回访，持续深化整治形式主义、官僚主义。

各单位党组织加强警示教育，引导党员干部保持为民务实清廉的政治本色，筑牢廉洁从政思想防线。比如，阳江边检站开展经常性警示教育，利用每周交班会时间及时学习《全国移民管理机构警示教育录》《廉政警示专刊》、违法违纪案件通报，深化以案为鉴、以案促改。

树牢正确政绩观，坚决整治党建工作中重部署轻落实、重形式轻内容、重过程轻结果、重数量轻质量等问题。如市直机关工委把为基层减负作为机关党建工作的重要内容，简化考核项目，组织的党建绩效考核指标项目从去年47项压缩为22项。

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