全国优秀党务工作者关光旭推动党建工作与企业发展相融合—— 为党旗添光彩 助企业建新功

阳江日报记者/许倩

“我的内心感到无比激动，无比自豪，无比幸福。这一段经历，将为我的人生添上浓墨重彩的一笔。”7月1日上午，庆祝中国共产党成立100周年大会在北京天安门广场隆重举行。阳江喜之郎果冻制造有限公司党支部副书记关光旭从阳江出发、千里赴京，作为全国优秀党务工作者代表光荣参会后发出如此感想。

作为一名非公企业党务工作者，关光旭在思想和行动上始终与党中央保持一致，在岗位上勤恳敬业、竭诚奉献，始终以一名优秀党员的标准严格要求自己，出色地完成了自身承担的党建及生产各项工作任务，赢得了公司党员和员工的一致认可和高度赞赏。

强化党员素质培养，完善支部制度建设

在加入阳江喜之郎初期，关光旭对党建方面的知识还较为缺乏。从事党务工作后，他深知自身必须业务过硬、熟悉政策，且具备优良的政治素质。为此，他十分注重知识更新，充分利用业余时间和岗位锻炼机会，不断提升理论修养和自身素质。同时结合支部工作抓党员思想建设，带领支部党员学习理论、政策、法规，到全市各知名企业参观交流，增进知识、提高能力、开阔视野，引导支部全体党员树立正确的世界观、人生观和价值观，为员工排忧解难，保持党员的先进性。

关光旭配合支部书记健全和完善了“五个一”制度、党员联系职工制度、争先创优制度、党员和党务工作人员培训等制度，使支部建设走上规范化和制度化轨道。阳江喜之郎党支部于2003年获省委授予“模范基层党组织”称号；2011年被省委评为“先进基层党组织”；2012年被省委组织部评为“‘两新’百强”党组织；2014年被省委组织部评为“广东省非公有制经济组织党建工作示范点”；2020年被省委两新工委评为“全省两新组织党建工作示范点”。

发展壮大党员队伍，有力促进企业发展

关光旭细心观察公司内每个员工的工作表现，注重从中层管理和技术骨干中培养入党积极分子，引导他们向党组织靠拢，激发党员队伍活力。近几年来，他发展了党员17名，培养入党积极分子23名，为支部的发展壮大作出了突出贡献，使阳江喜之郎党支部由1999年成立时的5名党员发展为如今的48名党员。

工作中，关光旭积极发挥党员带头作用，引导全体员工将党建工作与生产实际紧密结合，积极探索新的工作思路和方法，有力促进了企业的生产经营发展。他带领以党员为主的技术革新小组，成功对“自动叠杯装置”“海苔车间烤烘技术”等46个项目进行优化和技术革新改造，提高了产品质量和生产效率，为企业每年节约成本3000多万元。

创新党建工作载体，激发党员内在动力

加强支部建设，关光旭的“秘诀”是着眼于细微处，以创新为第一动力，不断优化活动阵地建设，充分发挥党组织政治核心和政治引领作用，推动党务工作再上新台阶。他积极配合支部书记从日常工作中的每个细节入手，结合实际情况，创新活动载体，带领党支部组织开展了“一证一册”“两卡两点”“三联系三帮助”“三服务一促进”“非企·农村”共建、“党员亮身份、党群心连心”“我为群众办实事”等活动，全面提升了党组织的组织力、凝聚力、战斗力。

新时期对加强党务工作提出了更高的要求，关光旭注重加强党员教育，将党建工作与增强企业团队精神相融合，引领构建积极向上的企业文化。根据工作车间、工作性质不同，将全体党员分为4个党小组，每个党小组皆在组长带领下自行组织学习。同时利用公司资源，在宿舍阅览室购买了党建教育书籍，完善党支部办公室及党员活动室，为党员提供一个学习、沟通交流的场所，增强党员学习的自觉性和主动性，激发了党员的学习动力。

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