文明阳江
现在位置: 首页 - 资讯中心 - 文明聚焦 - 第二届广东基层党建创新案例遴选结果公布

第二届广东基层党建创新案例遴选结果公布

来源 : 发布日期 : 2021年10月25日 编辑:

阳江基层党建案例入选全省优秀案例


阳江日报讯(记者/任绍华 通讯员/刘献阳)近日,由南方杂志社(南方党建智库)发起的主题为“百年奋进、永葆初心”的第二届广东基层党建创新案例遴选结果公布,市委组织部主创的《阳江:加强党的全面领导,激活基层治理“神经末梢”》案例,入选全省优秀案例。

据了解,此次活动全省共征集到案例近500个,涵盖农村基层党建、城市党建、机关和事业单位党建、国企党建、“两新”组织党建、高校党建等六大类内容,申报数量和质量创历史新高。经过前置审核和评审委员会评审,最终遴选出共76个最佳、优秀和示范案例,其中全省最佳案例10个、全省优秀案例20个、示范案例46个,以及提名案例和优秀组织单位若干。

村民小组是农村实行村民自治、加强农村基层治理的重要依托和基本单元,但是村民小组制度化、规范化建设一直以来都是农村基层治理的薄弱环节。根据市委部署要求,市委组织部从2019年6月开始在我市各县(市、区)试点开展村民小组分类管理工作,2020年1月在全面总结试点经验的基础上,联合市民政局、市财政局、市农业农村局研究出台《阳江市村民小组建设和管理办法(试行)》和《阳江市村民小组长绩效考核方案(试行)》,全面推进村民小组规范化建设。

在推动村民小组规范化建设过程中,我市主要做法有:一是加强组织建设,夯实党建基础。在全市9664个村民小组中单独组建或联合设立村民小组党支部2020个,党组织覆盖率达到100%,并按照“五有”标准加强村民小组党组织活动阵地建设。二是健全决策机制,强化党的领导。完善村民小组议事决策机制,明确村民小组会议的人员范围、组织办法、议事规则,推动村民小组在行政村党组织的领导下依法有序开展各项工作。三是加强队伍建设,发挥“头雁”作用。建立村民小组长绩效考核制度,市县财政按照3000元/人/年的标准配套绩效奖金。四是完善三项制度,强化监督管理。完善村民小组“三资”管理制度,健全组务公开制度,建立村民小组长任期和离任经济责任审计制度,确保村民小组各项事务公开透明,接受群众监督。

市委组织部有关负责人表示,我市坚持和加强党对农村工作的全面领导,立足破解村民小组建设管理难题,聚焦组织建设、决策机制、队伍建设、监督管理“四个关键环节”,通过精准施策、规范管理,有效激活了村民小组这一基层治理“神经末梢”,打通了农村基层党建“最后一公里”,为基层治理注入了强劲动力,为实施乡村振兴战略提供了坚强组织保障。

上一主题 : 广东(阳江)国际风电城规划通过专家组评审

下一主题 : 市应急管理局加快推进森林防火信息化体系建设

用微信扫一扫