阳春市“南粤春暖”智能招聘会举行，线上线下信息精准对接 面谈的人少了 成功率却高了

阳江日报讯（记者/杨辉南）走进阳春市“南粤春暖”智能招聘会现场，在自助简历一体机上输入相关信息，会自动生成一份简历，企业、应聘者都可实时查看相关信息。如果双方有意愿，可马上到企业招聘点面对面交谈。智能招聘为企业和求职者省去了不必要的环节，实现了精准对接，虽然面谈的人少了，但成功率却高了。

2月11日上午，在位于阳春市人社局的“南粤春暖”智能招聘会现场，一块大型电子屏幕显示着招聘单位、进入招聘会人数等信息。阳春市人社局人才与就业服务中心主任梁颖介绍，这是去年刚刚引进的人社智能招聘系统，可实现线上信息共享、线下精准对接，让企业和求职者都省心省力。

阳春市喜来宝贸易有限公司的现场招聘负责人梁耀玲说，企业和求职者的基本信息在线上都了解清楚了，面谈场地虽然看起来冷清，招聘的成功率却提高了不少。“线上+线下”有效衔接，不仅减少了人员的聚集，为防疫工作减轻了负担，信息的精准对接，也为企业和求职者“减负”。求职者不仅可以在现场了解招聘信息，还可以通过“阳春就业”微信公众号等网上渠道了解招聘岗位，让求职者不用盲目前往招聘会，可以进一步减少人员的聚集和提高招聘的精准度。

据悉，阳春市“南粤春暖”智能招聘会从2月8日开始，为期5天。招聘会期间，会有不同的企业进场，每天提供600至1300个工作岗位。梁颖表示，招聘单位以本地企业为主，招聘会前已到阳春市各大企业摸底调查，并精准对接企业用工需求，有针对性地开展招聘工作，帮助企业尽快恢复生产、提高产能。

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