我市人社部门多措并举加强企业节后用工保障

阳江日报讯（记者/任绍华 通讯员/曾宪法）记者从市人力资源社会保障局获悉，为满足企业春节后用工需求，我市人社部门迅速行动、多措并举，坚持疫情防控与加强企业节后用工保障两手抓、两不误，积极引导务工人员节后安全有序返岗。

根据人社部门对全市100家企业抽样调查，截至2月10日，企业开工率为92%，员工返岗率为81%。为缓解节后企业阶段性缺工的问题，连日来，我市各级人社部门陆续举办了阳江市2022年“南粤春暖”就业援助月大型网络招聘会、阳江高新区2022年“南粤春暖”暨乡村振兴网络招聘会、2022年阳东区“南粤春暖”暨乡村振兴就业服务网络招聘会、阳春市“南粤春暖”智能招聘会等多场线上线下招聘会，积极对接用工企业和劳动者就业需求。

市人力资源社会保障局有关负责人介绍，我市各级人社部门深入工业、产业园区，摸清企业用工情况和缺工情况，结合疫情影响和节后企业用工需求，计划到今年4月底举办线上和小规模线下招聘活动62场，预计提供岗位超过2万个。通过“阳江就业”微信公众号等渠道，及时发布企业用工、缺工信息，确保求职者及时找到合适的就业岗位。同时，加大与贵州省毕节市、云南省曲靖市劳务合作力度，将企业岗位信息推送给当地人社部门，并在当地及时公开发布。

为保障市民健康和公共卫生安全，维护良好的就业和生活环境，市人力资源社会保障局还向广大企业和务工朋友发出倡议，要求省内外疫情地区来（返）阳人员第一时间主动报备，各企业负责人落实好企业主体责任，倡议各企业合理安排生产和外地员工休息休假，合理做好节后员工返岗和工作安排，减少聚集，加强防护，确保务工人员节后安全有序返岗。

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