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精耕年轻干部的“育苗圃”

来源 : 阳江日报 发布日期 : 2022年03月22日 编辑:

陈健瑜

时代呼唤人才,人才成就伟业。当前,面对正在开启的第二个“一百年”新征程,有必要及时总结年轻干部培养工作,提前储备一大批忠诚干净担当的高素质专业化年轻干部,精耕年轻干部的“育苗圃”,进一步增强其理论修养、战略远见和实干精神,从而为新时代革命事业提供源源不断的人才支撑。

一、红苗细栽培

年轻干部成长成才需筑牢思想政治根基,有了坚定理想信念,才能经得住各种考验,走得稳、走得远。坚定理想信念是年轻干部的终身课题,需要常修常炼,要信一辈子、守一辈子,始终做政治上的明白人、老实人。坚持在实践中检验信仰,自觉加强理论学习,在真学中长本领、在真用中发挥先锋模范作用。

二、绿叶精剪裁

实施优秀年轻干部递进培养计划,建立“一人一策”培养机制,多渠道培养年轻干部。加强政治训练,通过理论研讨、专题辅导、现场教学等方式,分类开展集中轮训。强化专业能力培养,定期举办专业能力讲座,提高年轻干部国际视野、战略思维。分层级分领域分专业组织年轻干部到知名高校、高端培训机构学习培训,提升能力素质。强化实践锻炼,有计划地安排缺乏基层工作经历的年轻干部到乡镇锻炼培养,对有发展潜力、需递进培养的年轻干部,及时放在吃劲岗位、重要岗位上经受完整周期锻炼。

三、移植需有方

一方面,完善选派到基层任职年轻干部管理考核规定,明确相关单位对选派到基层任职年轻干部的日常管理权责;另一方面,根据在基层表现及考核结果,动态调整重点培养对象数据库,做到能进能出,以此引导年轻干部主动接受货真价实的基层历练。这样,不仅有助于引导更多人才向基层一线流动,更重要的是能够将更多的基层经验、从业经历、与群众打交道的本领带到体制内,为年轻干部日后的思考和决策提供更丰富的视角、更坚实的依据。

四、勤除病虫害

成为好干部,既要敢担当,也要讲原则。坚持原则是一个干部的重要品格,是衡量一个干部称职的重要标准。一些领导干部违纪违法,往往是从不讲原则、不守规矩开始的,必须时刻绷紧政治纪律和政治规矩这根弦。年轻干部必须讲原则,破除“好人主义”,不当“好好先生”,在原则问题上决不含糊和退让,在大是大非面前旗帜鲜明,在小事小节中严守规矩,方能炼就金刚不坏之身,做一心为公、一身正气、一尘不染的好干部。

(作者单位:阳江职业技术学院)

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