下好“育选用管”四步棋夯实队伍高质量发展基石

党的青年运动史党史知识竞赛。

编者按

阳江市人民检察院始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻最高检、省检察院部署，将“质量建设年”要求落实、细化到队伍建设具体工作中，走好“育选用管”四步棋，进一步夯实队伍高质量发展基石，用更高质量的检察履职服务保障阳江经济社会高质量发展，以实际行动迎接党的二十大胜利召开。

走好“育”的先手棋，

加强思想素质建设筑牢忠诚根基

强化政治淬炼。把旗帜鲜明讲政治摆在队伍建设首位，始终坚持“第一议题”制度，切实把政治理论和理想信念教育融入日常、抓在经常，检察干警政治判断力、政治领悟力、政治执行力不断提升。

强化教育培训。坚持需求导向，采取“请进来”和“走出去”相结合方式，开展各类培训30余次，受训达1500余人次；打造“检察图书馆”，用好“学习强国”平台，开展常态化学习教育。

强化实践锻炼。建立传帮带培养机制，推行青年检察官“双导师”培养成长计划，9对导师学员共开展导学70余次、“谈心+集中研讨”60余次，6名青年干警通过遴选成为员额检察官。

走好“选”的基础棋，

加强人才梯队建设优化队伍结构

抓实领导班子建设。选优配强两级院领导班子，持续优化班子结构比例，严格执行民主集中制，严肃党内政治生活，不断提升两级院党组履职能力。

培养优秀年轻干部。畅通上下交流渠道，促进人才使用互通，配合市委和上级院建立优秀专业人才库共建共享机制；严格执行人员分类管理政策，持续拓宽各类人员晋升渠道和发展空间。

拓展选人育人渠道。扎实做好公务员招录和选调优秀毕业生工作，提升人才入口质量，两级院共招录公务员11名，选调优秀大学毕业生2名。

走好“用”的关键棋，加强履职能力建设彰显检察新作为

全力服务大局。把对接企业对法治服务与保障新需求作为优化阳江法治化营商环境的主要着力点，研究制定了《关于依法能动履行检察职责服务保障阳江稳住经济的若干举措》，与市发改、工信、商务等部门座谈共商，加大宣传力度，推动若干举措落实到位。全面推开涉案企业合规改革试点工作，成立了第三方监督评估机制管委会，建立了监督评估制度，助力涉案企业弥补制度建设和管理漏洞，从源头防止再次发生相同或类似违法犯罪。

深入推进“我为群众办实事”实践活动。认真落实“群众信访件件有回复”制度，共受理信访案件309件，帮助群众解心结、化难题；举办检察听证会103场，以公开促公正、赢公信；积极开展涉养老诈骗、双提升等宣传活动，持续提升人民群众法治满意度和获得感；推进未成年人司法保护，常态化开展“法治进校园”活动77场，覆盖师生家长7万余人；深入推进司法救助，依法给予37名刑事被害人或其近亲属救助金额约38.8万元。

全面提升法律监督质效。充分发挥“两法衔接”平台作用，不断规范执法司法信息共享、案件移送，形成打击犯罪工作合力;以侦查监督与协作配合办公室为抓手，进一步加强与公安机关的沟通协作，合力提升办案质效；深化检律良性互动，主动邀请律师参与公开听证、信访化解等检察工作，充分保障律师执业权利。

走好“管”的长效棋，

加强党风廉政建设

净化政治生态

坚持严管与厚爱相统一，扎实推进党风廉政建设，不断营造风清气正的政治生态。

突出政治监督。全面推进“两个责任”落实，严格执行党内请示报告制度；党组成员带头严格落实双重组织生活制度，有序抓好民主评议以及年度述职评议考核工作；贯彻落实上级一把手约谈提醒下级一把手常态化机制，逐级开展“廉政谈话全覆盖”“谈话提醒+”等工作。

强化执法司法制约监督。强化检察权运行机制建设，严格落实防止干预司法“三个规定”，做到应填尽填、应报尽报，确保文明、规范、依法、廉洁办案。今年以来两级院重大事项填报数为151件。

严格纪律作风监督。坚持抓早抓小，共进行咬耳扯袖、红脸出汗谈话90余人次；自觉接受派驻纪检组的监督，旗帜鲜明支持派驻纪检组落实监督责任、开展执纪监督工作。

文/图 市检察院

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